为什么企业老板不愿意为电商职业花血本?

前几天遇见一个多年不见的朋友,听说在一家规模不小的医疗器械公司工作,而且他从事的是电商相关的职业,我们谈了很多,我以为电商行业最近炒得这么火爆,朋友应该待遇不错,有很多得意心得才对,没想到期间听到最多的却是抱怨和不甘。让我对电商行业的不规范、不确定的风险因素有了更进一步的认识。

朋友所在的公司是一家专业医疗器械公司,专业生产、销售心电、脑电、监护仪、B超等设备,客户群主要是大型医院、诊所和医疗机构,从2008年开始成立了电子商务部门,从最早期的淘宝免费店铺做起,拓展到大型B2B商务平台,国内阿里巴巴、慧聪网、专业大型医疗器械B2B平台都有注册经营,再到国外的国际阿里巴巴、Ebay、敦煌网、中国制造网等各类平台注册不计其数,通过这种全方位的拓展,部门发展很快,两年时间已经有员工近100人,每个月销售额近500万人民币,说起这些朋友也有些许的自豪。

我说,这也算是给公司赚了不少钱了,你们工资待遇应该不错吧?一说起工资待遇,朋友皱起了眉头,不仅大发牢骚,朋友公司工资水平本科是1500元,专科只有可怜的1200元,拿到提成并不容易,而且这提成被认为是奖金,不是说应得的,而是公司奖励给员工的,国内业务一个月达到14000元能拿到500元奖金,而且这区区的500块钱也是往往要等到半年以后才能到手,可真叫恶心人的。说起来一般医疗器械利润也很高,怎么也能达到50%左右了,那为什么企业老板就不愿意在电商人员身上花钱呢?

当然企业老板也有自己一套说法,电商业务员被认为工作是不饱和的,而且每天都有上网,占用公司资源;物流、快递费用也是笔不小的投入;电商从业人员水平参差不齐,门槛低,随时都可招到人,而且人员流动很大。诸如此类的问题让企业老板对电商从业人员不够重视,他们更愿意把工资给研发人员,动辄上万,5000、6000的工资在二、三线城市也很普遍,电商从业人员抱怨归抱怨,我觉得也可以从电商行业本身找找原因。

电商行业近几年炒得很热,发展很快,但洗牌、变故也很快、很多。

B2B这一块,多年来建设的平台很多,但真正能存活的,实现赢利的却很少;
C2C也已是昨日黄花,现在只是在小打小闹,像阿里也把主要精力放在天猫商城上去了;
京东商城大踏步发展,但到现在仍然没有赢利;
国美、苏宁网购平台也是资源占得不小,却需要线下业务支撑;
乐酷天、耀点100昨天还广告打得满天飞,现在也都是销声匿迹,尤其耀点100老板竟然拍屁股滚回台湾,坑害很多在线供货商,让人怀疑电商的职业道德还有没有一点可信;
笔者自己一个例子,在凡客诚品买了一双板鞋,在网上看样子、质量、销量都不错,但买回来却偏瘦,还磨脚,根本就穿不了,当然这是特例,但也还是说明网上买鞋,还是不如去商店一双一双试穿着买更容易买到合适的鞋子;

有人说,互联网的前景不就是电子商务吗?是,没人敢说电子商务的前景不好,但至少现在还是有很多不规范的东西,还是存在更多不确定性,比起传统线下交易来说。也许有人说,没关系,这些不规范会慢慢改善的,这些不确定的问题也会慢慢解决的,没错,应该是可以这样,但现阶段来说电子商务行业投资和从业都还需倍加谨慎才对啊!

avatar

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: