斗米兼职发展模式内部详细解析

“希望未来斗米能够为几亿人提供一种灵活用工的平台和服务,让这些人真正有保障的在这上面找到想要的工作。”赵世勇说,这是他和斗米的愿景。

2015年11月17日,58赶集集团CEO姚劲波、联席CEO杨浩涌同时现身一场发布会,为刚从集团分拆出来的新品牌“斗米兼职”站台。当天,斗米兼职宣布获得来自高榕资本领投的4000万美元A轮融资。这是58赶集合并后,集团分拆的第一家公司。一个切入兼职领域的新公司,为何能获得如此待遇?

从分类信息到交易:变革产品和模式斗米兼职办公地址位于北京上地的一处培训学校内,校园里到处是培训的学员,一片热闹的场景。在学校内,斗米兼职租下了一幢楼的两层作为办公室。斗米兼职创始人兼CEO赵世勇说:“刚来赶集网就在这个学校办公,当时操场全是半人高的草,一块野地。”斗米现在的办公楼是原来赶集网的。从赶集到斗米,赵世勇在这个学校走过了五年。当初的野地,现在已经改成塑胶跑道了。

2015年4月17日,58同城和赶集宣布合并。这两个体量相当的公司合并后,分类信息市场在以后数年将会趋于稳定。合并后,赵世勇的头衔仍然是集团副总裁,但分类信息这事,对他已经没有任何兴奋点。“我觉得我会考虑两个点,一是我个人的兴奋点在哪儿,二是我的团队怎么办。”赵世勇说。决定离开的那一刻,他把58赶集旗下业务都筛了一遍,发现兼职这个行业,和他的这两个诉求点比较吻合。

刚开始,他和另一位联合创始人邓亮一起找线下中介聊,有的中介做了十来年,做不大,有的就围绕着海淀的几所大学做,发工资是从自己的账户里一个个打钱过去。做得好的,一年能挣几十万,上百万。做兼职的都是草根出身,这个行业有现